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加强作风建设要做到“五个突出”


作者:董静
良好的作风要通过具体的实际行动来体现,加强领导干部作风建设关键在于行动。各级领导干部应抓住思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的重点,用踏踏实实的实践锻炼来磨炼自己、提高自己,养成优良作风。
第一,在思想作风建设上突出增强发展创新意识。思想是源,行为是流。只有思想上坚持与时俱进,才能在作风上保持奋发有为。因此,我们要进一步解放思想,更新观念,促进发展。一是要坚持又好又快的发展思路。把思想统一到重视转变增长方式,实施精细化管理,提高企业经营质效;重视夯基工程,立足当前,着眼长远,保证企业持续健康发展;重视补短工程,加强薄弱环节,全面提高企业发展水平。二是要勇于创新发展举措。面对不断发展和变化的形势,要敢于破除不合时宜的思想观念,改革阻碍发展的机制,积极在创新中找出路,在发展中求突破,变追赶式发展为跨越式发展,变常规性发展为跳跃式发展。三是要潜心走自主发展之路。在目标和思路明确后,要排除一切干扰,坚定不移地实施和推进,努力在实践中不断修正和完善,确保企业稳步发展。
第二,在学风建设上突出提高治理企业能力。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今时代科学技术日新月异、社会发展突飞猛进,企业面临的新形势、新任务、新问题越来越多。只有不断学习,才能适应形势需要,跟上企业发展步伐。一是要增强学习的自觉性。加强学习,不仅是社会发展和形势变化的需要,也是事业进步和个人成长的需要。作为一名领导干部,必须自加压力,带头学习,努力形成勤奋学习、刻苦学习和主动学习的习惯。通过学习来充实和丰富自己,提高领导水平和能力,提升工作的质量和成效。二是要明确学习重点。按照政治理论常学,业务知识精学,急需知识先学的原则,不断改善知识结构,提高自身素质和能力。加强政治理论学习,学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题,提高政治鉴别力;加强业务知识学习,提高经营管理能力;加强对领导科学知识学习,提高领导艺术和领导水平。三是要坚持学以致用。学习的目的在于运用,理论的价值在于实践。要大力弘扬理论联系实际的学风,针对工作中存在的难点热点问题,认真学习,用心研究,深入思考,通过学习来寻找解决问题的办法和途径,真正把学习的成果转化成谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
第三,在工作作风上突出弘扬求真务实精神。良好的工作作风,是企业战斗力的精神基础。邓小平同志曾指出:世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。天下大事必作于细,在目标任务和思路举措都已明确的情况下,关键是要抓好落实。作为领导干部,必须带头脚踏实地、扎实工作,确保各项任务落到实处。一是要强化责任意识。强烈的责任意识是弘扬求真务实精神的思想基础。没有责任意识,即使能力再强也不可能把工作做好。有了责任意识,再难的问题也有解决的办法。作为领导干部,必须牢记自已的职责,增强工作责任感,把心思用在干事创业上,把行动落实到真抓实干上,主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务,真正做到在其位、谋其政。二是要保持良好的精神状态。毛泽东同志说过:人总是要有点精神的。不管是在革命战争年代、和平建设时期,还是在改革开放时代,我们做任何事情都离不开良好的精神状态。人的精神状态不一样,工作的干劲、标准、效果等就会不同。特别是领导干部的精神状态,在一定程度上影响并决定着职工群众的精神状态和工作行为。因此,领导干部要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气,不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先进位意识的责任感,大力弘扬努力超越、追求卓越的精神,加快工作节奏,提高工作标准,勇创一流业绩。三是要狠抓落实。落实就是创造,落实就是发展,落实就是生产力。领导干部要坚持从一抓起的工作方略,提高执行力,做落实的表率。对定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施;对部署了的工作要督促检查、一抓到底;对急难险重的工作要身先士卒、靠前指挥,把求真务实的要求落实到每一个环节,保证工作抓一项成一项,事业干一件成一件。
第四,在领导作风建设上突出营造团结和谐氛围。团结是推进工作的力量源泉,团结是成就事业的坚强基石。作为领导干部,懂团结是智慧,会团结是本事,加强领导作风建设,关键要建立团结和谐的工作氛围,形成讲团结、讲纪律的良好风气。一是要树立正确的团结观。团结不是团体,和谐不是和气。作为领导干部,必须正确理解和认识团结与和谐的准确内涵,把团结与和谐建立在坚持党性原则基础之上,在保持和维护团结和谐方面讲公心、讲原则、讲风格,对涉及原则性的问题,该反映的要反映,该坚持的要坚持,不能是非不分,更不能拿原则作交易;对一些非原则性的小事,要有宽容体谅之心,不能斤斤计较、抓住不放。二是要严格贯彻执行民主集中制原则。民主集中制是维护班子团结和谐的根本保证。作为领导干部,必须自觉地按民主集中制原则办事,以四个坚持来促进团结,即坚持以大局为重,正确处理企业利益、集体利益与个人利益的关系;坚持尊重他人,相互体谅,相互帮携,相互促进;坚持相互信任,以诚待人,做到诚实守信、以信服人;坚持团结协作,坦诚相待,做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。三是要提高团结的方法和艺术。要从团结的愿望出发,通过经常性的批评与自我批评,更好地统一思想,增进团结。要加强沟通,做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流,通过有效沟通增进团结。要换位思考,带头发扬民主,乐于听取各方面的意见,支持班子成员各负其责地干好工作,还要找准位置、尽心尽责,切实做到既能干事又能共事,共同推动并形成整体合力。
第五,在生活作风上突出培养健康高尚情操。领导干部的生活情趣和精神追求,不仅关系着干部个人的品行和形象,而且关系到企业党组织和各级领导班子在职工群众中的威信和形象,在一定程度上反映了这个企业的整体风气和道德水平。大量事实表明,一些领导干部腐化坠落、违法乱纪,往往都是从生活作风打开了缺口,发生了蜕变。因此,加强领导干部作风建设,必须倡导良好的生活作风,着力培养健康高尚的情操。一是要加强思想道德修养。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己,做到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,始终保持党员干部的本色。二是要养成勤俭节约的习惯。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的传家宝。领导干部要牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,办事情要精打细算、严格把关;过日子崇尚节俭、富而不奢,干事业要立足实际、量入为出。三是要注意培养健康的生活情趣。保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,多同普通职工群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,注意净化自己的社交圈,对那些怀有个人目的来拉拉扯扯的人和事要保持高度警觉,不为物欲所诱,不为人情所扰。